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本公司的審核委員會(huì)由三名獨(dú)立非執(zhí)行董事潘翼鵬先生、張照東先生及有恒先生組成，潘翼鵬先生為審核委員會(huì)主席。審核委員會(huì)的主要職責(zé)為協(xié)助董事會(huì)就財(cái)務(wù)申報(bào)程序、內(nèi)部監(jiān)控及風(fēng)險(xiǎn)管理制度的成效提供獨(dú)立意見、監(jiān)督審核程席與履行董事會(huì)指派的其他職責(zé)及職能。該等職責(zé)包括審閱本集團(tuán)的中期及年度業(yè)績及報(bào)告。

薪酬委員會(huì)包括張照東先生、潘翼鵬先生和彭遵丞先生，張照東先生是薪酬委員會(huì)主席。薪酬委員會(huì)的主要職責(zé)為參考董事會(huì)所訂企業(yè)方針及目標(biāo)檢討及審批管理層的薪酬建議，并就各執(zhí)行董事及高級(jí)管理層的薪酬組合及就設(shè)立正規(guī)而具透明度的程序制訂薪酬政策向董事會(huì)提出建議。概無執(zhí)行董事參與有關(guān)其本身薪酬的討論。本公司對薪酬政策的目標(biāo)是根據(jù)業(yè)務(wù)所需及行業(yè)慣例，確保薪酬待遇公平及具競爭力。本公司因應(yīng)市場水平、各董事的工作量、表現(xiàn)、職責(zé)、工作難度及本集團(tuán)表現(xiàn)等因素，超定向董事會(huì)成員支付的薪酬及袍金水平。